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今天是英特尔 2025 年第一季度的财报电话会议，也是我们首次真正听到新任英特尔首席执行官陈立武（Lip-Bu Tan）的发言，他于 3 月 18 日接任该公司。但他并未等到此次电话会议才宣布英特尔的重大变革，也没有像彭博社报道的那样，在上任之初就裁减公司 20% 的员工。
英特尔发言人 Sophie Metzger 告诉 The Verge：“我们没有设定任何裁员目标。”
相反，陈立武宣布员工每周将要求增加一天回到办公室工作——从每周三天增加到四天，同时公司将清除他所称的“多余的官僚程序”，缩小团队规模，减少“耗时的公司行政任务，比如非必要的培训和文档工作。”
英特尔刚刚发布了一份来自陈立武的全员备忘录，向员工详细介绍了这些和其他变化；你可以在这篇文章底部查看完整版。公司还在暗示裁员近在眼前，但这些裁员可能来自英特尔个人领导者，而不是整个公司的裁员。
英特尔、GlobalFoundries Inc.大涨，因美国副总统万斯此前表示特朗普政府将确保最先进的人工智能硬件在美国制造。
万斯在法国总统马克龙主办的人工智能峰会上表示，“为了保持美国优势，特朗普政府将确保最强大的人工智能系统在美国建造，使用美国设计和制造的芯片。”
英特尔股价2月11日纽约交易盘中一度上涨11%，GlobalFoundries上涨7.3%。这两家公司是美国最大的半导体代工商。他们还获得了美国政府旨在振兴国内芯片生产的数十亿美元补贴。
近期被任命为英特尔人工智能业务负责人的Justin Hotard将接替Pekka Lundmark担任诺基亚首席执行官，这一令人意外的人事任命正值这家网络设备制造商诺基亚努力摆脱电话运营商订单长期下滑局面之际。
总部位于芬兰埃斯波的诺基亚1月10日在声明中表示，任职超过四年后，61岁的Lundmark将于3月31日卸任，Hotard将在次日接任。这位即将离任的首席执行官将继续担任Hotard的顾问，直到年底。
就在一年多前，英特尔从Hewlett Packard Enterprise Co.挖来了Hotard，领导其数据中心和人工智能部门，为这个对该芯片制造商扭亏为盈至关重要的部门空降了一位外部管理人士。在英特尔，他负责监管公司一些最重要的产品，包括Xeon服务器处理器，该产品曾在数据中心占据主导地位，但市场份额被竞争对手的产品和客户的内部努力所削弱。他是美国人，将常驻诺基亚埃斯波总部。
处理器、显卡、内存超频随处可见，核显超频就不多了，有玩家尝试超了一下酷睿Ultra 5 245K的核显，结果有意外惊喜。
酷睿Ultra 200S系列的核显其实挺落后的，还是上代酷睿Ultra 100系列同款的初代Xe-LPG架构，而且只有一半的核心数量，区区4个。
酷睿Ultra 200V系列则已经用上了二代Xe2-LPG架构。酷睿Ultra 5 245K的核显频率为1.9GHz，3DMark Time Spy跑分一般在2100-2200左右。超频玩家Arabus将其超到了足足3GHz，跑分也提高到3336，提升了足足50％。
有趣的是，他都没有使用液氮，而是一个Arctic Freezer 4U-M风扇。当然，这种核显超再高也没有太大实际意义。
via ZiRCON -备战高考ing
极客湾：英特尔酷睿Ultra 200S 无药可救！
https://youtu.be/TFu2iorqU_o
🗒 标签: #CPU #英特尔
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https://youtu.be/TFu2iorqU_o
在人工智能引发的科技革命推动下，芯片巨头 Nvidia 将取代 Intel，正式加入道琼斯工业指数。
这项变动将于 11 月 8 日生效。Nvidia 今年以来股价已飙升超过 170%，延续去年约 240% 的涨势，市值更达到 3.3 兆美元，成为仅次于 Apple 的全球第二大上市公司。
据不愿透露身份的人士透露，总部位于圣地亚哥的高通希望在决定下一步行动之前，先弄清楚白宫的新主人，因为未来任何一届政府都会对反垄断形势以及美国与中国的关系产生影响。
一些人表示，考虑到涉及英特尔潜在交易的诸多复杂性， 高通可能会选择等到明年一月新任美国总统就职后再决定如何行动。
高通和英特尔的结合，这两家公司的产品对于支持日常生活的数字框架至关重要——从智能手机到电动车——肯定会引起美国和全球反垄断监管机构的严格审查。这其中包括中国，中国也是高通和英特尔的重要市场。
据消息人士透露，高通公司的磋商仍在进行中，目前尚无法确定该公司是否会决定对英特尔提出收购要约，时间安排也可能会有所变动。
虽然ultra 285k尚未发布，但是已经有几张ppt泄露出来。
其中展示了285K和9950X之间的对比。和9950X相比，285K的平均性能优势为0.26%。
不过，英特尔尚未分享锐龙9和285K之间的任何功率对比。
via ZiRCON
英伟达 CEO 黄仁勋的个人净资产现已达到 1092 亿美元（当前约 7724.11 亿元人民币），超过了英特尔的市值（960 亿美元）。
随着人工智能的热潮和英伟达作为领先的 AI GPU 加速器制造商的出色表现，其股价飙升，甚至在去年 6 月一度成为全球市值最高的公司。
股价的上涨也为黄仁勋带来了巨额财富，他直接持有超过 7500 万股英伟达股票，以及通过各种信托和合作伙伴关系持有另外 7.86 亿股。尽管今年他已通过出售 600 万股股票套现超过 7 亿美元，但这相对于他持有的英伟达股票估值总额来说只是九牛一毛。
另一方面，英特尔今年表现不佳，目前市值为 963.9 亿美元。其股价在撰写本文时为每股 22.59 美元，不到其 2023 年末历史高点 50 美元的一半。
今年 8 月初，英特尔的财务困境曝光，导致其市值一夜之间缩水了 390 亿美元，有传言称其可能会因市值下跌而被剔除出道琼斯工业平均指数。
via ZiRCON
英特尔表明诚意，部分酷睿 i9-13900K 用户可获得全额 RMA 退款或免费升级 14900K
9 月 16 日消息，虽然英特尔已经发布了最新固件以修复 13/14 代酷睿处理器的不稳定问题，但对于部分存在严重问题的用户来说这并不足以从根本上解决问题。
对于这部分用户，英特尔已经提供了 RMA 退换货服务；而对于另一部分“问题不是很严重”的用户，英特尔从一开始“拒绝”接受 RMA 的态度已经逐渐转变为“接受”的态度。
同时有用户发现，英特尔似乎并不在意用户是否真的遇到了严重不稳定的问题，这就给了另一部分“几乎没遇到过问题”的用户选择退换货的机会。也就是说，用户只需要提交 RMA 申请就会有很大概率获得通过，目前已经有多个消费者发帖称其借助这一漏洞获得了退款或换新。
🗒 标签: #英特尔 #CPU
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9 月 16 日消息，虽然英特尔已经发布了最新固件以修复 13/14 代酷睿处理器的不稳定问题，但对于部分存在严重问题的用户来说这并不足以从根本上解决问题。
对于这部分用户，英特尔已经提供了 RMA 退换货服务；而对于另一部分“问题不是很严重”的用户，英特尔从一开始“拒绝”接受 RMA 的态度已经逐渐转变为“接受”的态度。
同时有用户发现，英特尔似乎并不在意用户是否真的遇到了严重不稳定的问题，这就给了另一部分“几乎没遇到过问题”的用户选择退换货的机会。也就是说，用户只需要提交 RMA 申请就会有很大概率获得通过，目前已经有多个消费者发帖称其借助这一漏洞获得了退款或换新。
9月14日，消息源ECSM_Official在X平台发布推文，分享了英特尔14核酷睿Ultra 5 245K“Arrow Lake”台式机处理器的CPU-Z基准测试结果。
英特尔酷睿Ultra 5 245K“Arrow Lake”台式机处理器共有14个核心，包括6个性能核心和8个能效核心，共有14个线程，配备24MB三级缓存和26MB二级缓存，总缓存容量达50MB。
性能核心的基础频率设定为4.2GHz、睿频可达5.2GHz；能效核心为3.6GHz、睿频为4.6GHz
在性能方面，该CPU在单核测试中得分为850.6分，在多核测试中得分为10907.1分
与英特尔酷睿i5-14600K相比，酷睿Ultra 5 245K在单核测试中略逊一筹，落后2.6%，但在多核测试中则领先6%。
via ZiRCON
据路透社发布的消息，陷入困境的英特尔目前可能会获得新的资金支持，因为芯片设计公司高通正在考虑收购英特尔的部分业务和股权，其中高通感兴趣的主要是芯片设计业务。
这里的设计业务目前没有确切消息指出就是芯片设计相关的，有匿名消息人士称高通对英特尔的客户端 PC 设计业务非常感兴趣 (注：客户端 PC 业务也就是台式机和笔记本电脑使用的 CPU)，但高通也在关注英特尔的所有设计部门。
另有消息称高通对客户端 PC 设计业务感兴趣是因为高通认为收购其他业务意义不大，比如高通收购英特尔的服务器业务对高通自己来说就没有太大的实际意义。
有趣的是高通希望收购英特尔部分设计业务或股权并非最近心血来潮，最近英特尔公布财报以及宣布大规模裁员，英特尔首席执行官帕特基辛格称要制定规模为 100 亿美元的财务削减计划
YouTube 视频博主 MLID 发布爆料称，英特尔高层已经决定放弃研发高性能 CPU 处理器，未来将把重心转移到 GPU 芯片上，也就是给适用于 AI 的高性能 GPU 芯片让路。
消息称英特尔放弃高性能 CPU 处理器还有个原因就是研发成本问题，英特尔在皇家核心 (Royal Core) 的研发上耗费大量资金，而现在英特尔陷入财务困境后也不得不放弃该路线。
皇家核心是原英特尔芯片团队主要负责人吉姆凯勒 (Jim Keller) 主导的项目，不过现在吉姆凯勒已经离开英特尔，这也是英特尔放弃继续开发皇家核心的原因之一。
基于此英特尔砍掉 Beast Lake 及后续的处理器产品线，未来英特尔不再专注于研发高性能 CPU 处理器，一方面给 GPU 芯片让路，另一方面英特尔调整了 CPU 设计方向转向可堆叠巨型高性能内核。
MLID 称英特尔放弃将 CPU 拆分成更多、更小的线程 (即虚拟内核)，未来的 CPU 设计将换成可堆叠的巨型高性能内核，这种内核在不同场景下可以发挥不同的功效，例如单颗巨型高性能内核可以提供非常高的单核性能，但如果需要多核心协同处理工作负载时又可以拆分成较小的可租用单元 (RU)。
这样做的好处是巨型高性能内核可以同时满足要求单核性能高的场景和处理多核心负载的任务场景，到时候一款芯片就可以满足多种不同的负载。
如果顺利的话代号为 Beast Lake Refresh (或者叫 Beast Lake Next) 的芯片将提供 6 颗高性能核心，每个核心又可以在需要多核心处理时拆分为 4 个可租用单元(也就是类似 6 核心 24 线程)，这看起来倒是有些像是英特尔现在使用的混合架构。
不过无论如何英特尔的最终目标都是 GPU 芯片，显然英特尔也知道未来的重点就是 AI 技术，AI 技术发展的越快对芯片的需求和要求也都会越高，帕特基辛格押注未来 AI 芯片将会处于长期需求阶段，所以重心要转移到 GPU 上。
英特尔向爱尔兰员工提供高达50万欧元的自愿离职补偿金
英特尔在爱尔兰裁员补偿方案出炉，该公司向当地员工提供了高达50万欧元（约合人民币392.17万元）的自愿离职补偿金！
据悉，该裁员补偿方案于近期分发给员工，要求员工在特定日期之前申请自愿离职。如果自愿离职获批，员工可以获得价值50万欧元的遣散费。申请该提案的员工将于9月6日获悉离职是否获批，获批的员工将于9月30日离开英特尔。
英特尔目前在爱尔兰拥有约4900名员工。如果这家芯片制造商将15%的裁员计划应用于爱尔兰员工，则意味着将解雇约730名员工。如果英特尔没有获得足够的自愿离职人员，它将被迫进行强制裁员。
🗒 标签: #英特尔 #裁员
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英特尔在爱尔兰裁员补偿方案出炉，该公司向当地员工提供了高达50万欧元（约合人民币392.17万元）的自愿离职补偿金！
据悉，该裁员补偿方案于近期分发给员工，要求员工在特定日期之前申请自愿离职。如果自愿离职获批，员工可以获得价值50万欧元的遣散费。申请该提案的员工将于9月6日获悉离职是否获批，获批的员工将于9月30日离开英特尔。
英特尔目前在爱尔兰拥有约4900名员工。如果这家芯片制造商将15%的裁员计划应用于爱尔兰员工，则意味着将解雇约730名员工。如果英特尔没有获得足够的自愿离职人员，它将被迫进行强制裁员。
Intel官方发布通知，傲腾持久内存Optane Persistent Memory 200系列进入停产退市阶段，2024年12月31日后不再接受订单，2025年12月31日后停止供货。
傲腾源于Intel、美光联合研发的3D XPoint存储技术，兼具传统DRAM、NAND的优点，但是持续亏损，2020年就超过5.76亿美元，2022年中开始整个业务被逐步放弃，相关损失达5.59亿美元。
傲腾持久内存是Optane傲腾大家族的一份子，属于非易失性存储，最大特点就是断电后也不会丢失数据，而且寿命超长，除了它还有傲腾SSD、傲腾加速盘。
傲腾持久内存200系列是在2020年6月份发布的，兼容DDR4内存，属于第二代产品，单条容量128GB、256GB、512GB，频率可选1866MHz、2133MHz、2400MHz、2666MHz，热设计功耗15-18W。
在三代可扩展至强平台上，傲腾内存可与传统DDR4内存共同使用，每路六通道12条插槽，可以安装最多6条傲腾内存，总容量最多3TB，再加上6条256GB DDR4内存，合计最多可达4.5TB。
