英特尔计划要求每周四天在办公室工作,以实现“扁平化组织”

今天是英特尔 2025 年第一季度的财报电话会议,也是我们首次真正听到新任英特尔首席执行官陈立武(Lip-Bu Tan)的发言,他于 3 月 18 日接任该公司。但他并未等到此次电话会议才宣布英特尔的重大变革,也没有像彭博社报道的那样,在上任之初就裁减公司 20% 的员工。

英特尔发言人 Sophie Metzger 告诉 The Verge:“我们没有设定任何裁员目标。”

相反,陈立武宣布员工每周将要求增加一天回到办公室工作——从每周三天增加到四天,同时公司将清除他所称的“多余的官僚程序”,缩小团队规模,减少“耗时的公司行政任务,比如非必要的培训和文档工作。”

英特尔刚刚发布了一份来自陈立武的全员备忘录,向员工详细介绍了这些和其他变化;你可以在这篇文章底部查看完整版。公司还在暗示裁员近在眼前,但这些裁员可能来自英特尔个人领导者,而不是整个公司的裁员。

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